| Sábado, 22 de Novembro de 2008 | |
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.:Educação e Desenvolvimento:. Nossos treinamentos e palestras de sensibilização visam capacitar os participantes a atuarem positivamente no desenvolvimento de suas atividades na estrutura organizacional. Os treinamentos podem ser adaptados às necessidades específicas de nossos clientes e são conduzidos de forma expositiva com recursos audiovisuais, complementados por exercícios práticos, dinâmicas, jogos e simulações. METODOLOGIA: Método inovador e vivencial já realizado com sucesso em diversas instituições. Material apostilado com aplicação de dinâmicas que transformam teorias em práticas contínuas da equipe. Nossa metodologia inclui três etapas: 1. Climatização São identificadas as necessidades do cliente e o conteúdo programático do tema é adaptado para atingir o objetivo pretendido. 2. Execução Nossos instrutores possuem vivência na área específica e utilizam linguagem e exemplos da realidade do segmento em que o cliente atua. 3. Avaliação São aplicados métodos de avaliação de entendimento dos participantes e entrega de certificados. |